1、負責門店的業績、銷售計劃及量化目標的制訂和落實； 
2、維護公司和門店的服務水平及美譽度； 
3、負責制作門店的銷售統計與分析報表； 
4、幫助經紀人跟單、簽單等各項業務； 
5、負責對房產經紀人的招聘，并對其進行培訓和管理，根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經紀人； 
6、定期向總經理提交工作報告及工作計劃，服從領導的工作安排，協調好上下級關系； 
7、領導交辦的任務及其它臨時性工作。